マイケル・パーヴェス(Michael J. Purves)(英)

2016年10月24日掲載。

ワンポイント:1981年、同僚のネカト追及の後、大学から解雇され、データねつ造をネイチャー誌に自分で告白したブリストル大学・準教授。事件の詳細は不明。
ーーーーーーー
目次(クリックすると内部リンク先に飛びます)
1.概略
2.経歴と経過
3.動画
4.日本語の解説
5.不正発覚の経緯と内容
6.論文数と撤回論文
7.白楽の感想
8.主要情報源
ーーーーーーー

●1.【概略】

Lost_or_Unknown_svgマイケル・パーヴェス(Michael J. Purves、男性、顔写真未発見)は、英国・ブリストル大学(University of Bristol)・準教授(Reader)で、医師である。専門は生理学である。

1981年(49歳?)、同僚のネカト追及の後、大学から解雇され、データねつ造をネイチャー誌に自分で告白した。

事件の詳細は不明である。

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

英国・ブリストル大学(University of Bristol)。写真- Taken by Adrian Pingstone, Public Domain,出典

  • 国:英国
  • 成長国:英国?
  • 医師免許(MD)取得:あり
  • 研究博士号(PhD)取得: ?
  • 男女:男性
  • 生年月日:不明。仮に1932年1月1日生まれとする。1957年の最初の論文出版時を25歳と仮定した
  • 現在の年齢:92 歳?
  • 分野:生理学
  • 最初の不正論文発表:1981年(49歳?)
  • 発覚年:1981年(49歳?)
  • 発覚時地位:ブリストル大学・準教授(Reader)
  • ステップ1(発覚):第一次追及者は同僚で、学会要旨の結果を再現できないのでデータねつ造・改ざんではないかとブリストル大学に公益通報した
  • ステップ2(メディア):
  • ステップ3(調査・処分、当局:オーソリティ):①ブリストル大学・調査委員会
  • 不正:ねつ造
  • 不正論文数:少なくとも1報
  • 時期:研究キャリアの中期から
  • 結末:解雇

●2.【経歴と経過】

不明

●4.【日本語の解説】

★アレクサンダー・コーン(酒井シズ、三浦雅弘訳)の著書『科学の罠』(工作舎、1990年)

アレクサンダー・コーンの著書『科学の罠』(工作舎、1990年)の記述を以下に引用した。
160930-%e3%83%91%e3%83%bc%e3%83%b4%e3%82%a7%e3%82%b9

●5.【不正発覚の経緯と内容】

無料アクセスできる事件の解説はウェブ上に1つしか見つからなかった。英語だが、記載内容は上記4章のコーンの著書に含まれるので省略した。
→ \A Rogues Gallery

それ以上の不正発覚の経緯の無料情報はインターネット上では入手できなかった。

1981年12月10日号のネイチャーでねつ造を告白したとある。書誌情報は以下である(閲覧有料)。

Nature. 1981 Dec 10;294(5841):509.
Scientific fraud: in Bristol now.
[No authors listed]
PMID:11643677

●6.【論文数と撤回論文】

2016年10月23日現在、パブメド(PubMed)で、マイケル・パーヴェス(Michael J. Purves)の論文を「Purves MJ [Author]」で検索すると、1957~1982年の26年間の68論文がヒットした。

2016年10月23日現在、撤回論文はない。

●7.【白楽の感想】

《1》詳細は不明

この事件の詳細は不明です。

パーヴェスは、どうしてデータねつ造をしたのか? パーヴェスの姿かたちは? 個人生活は? 教授との関係はどうだったのか? 同僚はどんな内容の公益通報をしたのか? 研究機関はどんな改善策を施したのか? 事例分析し、研究ネカトシステムの改善につながる点、学べる点は何か?

全くわかりません。

なお、事件の詳細がわかったとしても、35年前の事件から現代でも学べる点がどの程度あるのか、これまた、わかりません。

●8.【主要情報源】

① インターネット上の無料資料ではない。アレクサンダー・コーン(酒井シズ、三浦雅弘訳)の著書『科学の罠』(工作舎、1990年)
② 閲覧有料(未読):“Scientific Fraud: In Bristol Now,” Nature, 294, 509, 1981
★記事中の画像は、出典を記載していない場合も白楽の作品ではありません。

Subscribe
更新通知を受け取る »
guest
0 コメント
Inline Feedbacks
View all comments